motywacje pracownikow
Skup się na takich celach jak: poprawa współpracy międzydziałowej, zwiększenie zaangażowania, zmniejszenie rotacji i wsparcie zdrowia psychicznego pracowników. Pokaż, że wyjazd to narzędzie budowania kultury organizacyjnej. Możesz też zaproponować mierniki sukcesu: np. ankieta satysfakcji po wydarzeniu.



___________________________
jak przekonać zarząd do inwestycji w wyjazd integracyjny


  PRZEJDŹ NA FORUM